Endress+Hauser
SE+Co. KG

Professionals bei Endress+Hauser
Ob Forschung und Entwicklung, Produktion, Logistik, Verwaltung, IT, Marketing, Vertrieb, Personalmanagement, Kundenservice oder Controlling – bei Endress+Hauser bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein und entwickeln sich persönlich weiter. Als einer der Marktführer für Messtechnik garantiert Ihnen Endress+Hauser abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld. In unseren flachen Hierarchien tragen Mitarbeitende viel Verantwortung und organisieren ihre Arbeit in Teams weitgehend selbstständig.

Young Professionals bei Endress+Hauser
Bei Endress+Hauser erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre individuellen Stärken entfalten und direkt durchstarten. Als Familienunternehmen vertrauen wir auf qualifizierte, hoch motivierte Beschäftigte.

Studierende bei Endress+Hauser
Sie wollen bereits im Studium wertvolle Praxiserfahrungen sammeln und Einblick in ein innovatives, internationales Familienunternehmen erhalten? Dann sind Sie bei Endress+Hauser genau richtig. Mit einem Praktikum, Ihrer Abschlussarbeit oder als Werkstudent gewinnen Sie erste Eindrücke in unser Unternehmen und erweitern Ihr Können und Wissen für eine erfolgreiche Karriere.

Ausbildung mit Endress+Hauser
Sie sind bald fertig mit der Schule und stehen vor der großen Frage nach dem richtigen Beruf? Bei uns finden Sie ein breites Spektrum anspruchsvoller Ausbildungen sowie Studienplätze für ein duales Studium. Allen Auszubildenden und Studierenden bieten wir eine qualifizierte Betreuung, hohe Praxisnähe und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Diese Fach- und Führungskräfte werden beschäftigt:

Produktionsmitarbeiter für elektronische und mechanische Bereiche

Mitarbeiter im Bereich Forschung und Entwicklung:
Technische Zeichner, Laboranten, Ingenieurassistenten, Entwickler für Software, Mechanik, Elektronik, Messtechnik sowie Projektmanager

Industrial Engineering:
Servicetechniker/Instandhalter, Produktionsplaner, Fertigungssteuerer, Prozessoptimierer

Kaufmännische Berufe:
Sachbearbeitung, Sekretariat/Assistenz, Personal, Buchhaltung und Controlling

Technisches Marketing:
Produktmanager, Area Manager, Business Development Manager, Projektmanager/Projektingenieur, Anwendungsingenieur

Einkauf/Logistik:
Einsatz als strategischer Einkäufer, Bauteilemanager, Projektmanager Logistik
Operativer Einkäufer, Lagerist

IT:
Softwareentwickler, IT-Projektmanager, IT Inhouse Consultant, Netzwerkadministrator

Qualitätsmanagement:
Qualitätsmanager, Complaint Manager, Anwendungsingenieur Validierung

Studien- und Ausbildungsangebote bei Endress+Hauser:

Berufsausbildung:

• Elektroniker für Geräte und Systeme
• Elektroniker für Betriebstechnik
• Fachinformatiker
• Industriemechaniker
• Maschinen- und Anlagenführer
• Industriekaufmann
• Technischer Produktdesigner
• Fachkraft für Lagerlogistik

Studium plus:

• Allgemeine Informatik (Karlsruhe)
• Elektrotechnik - Sensorik (Karlsruhe)
• Elektrotechnik und Informationstechnik (Konstanz)
• Maschinenbau (Offenburg)

DHBW Lörrach:

• Wirtschaftsingenieurwesen
• Maschinenbau
• Wirtschaftsinformatik
• Logistik
• Personal

Welche Studien- und Ausbildungsangebote aktuell zu besetzen sind finden Sie auf unserer Webseite unter www.endress.com/karriere

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:

Unser jährliches Bildungsangebot umfasst über 300 verschiedene Kurse und Seminare für die Mitarbeitenden. Darüber hinaus fördern wir nebenberufliche Fortbildungen finanziell.
Auch Teilzeitfortbildungen, durch die die Mitarbeitenden einen höheren, staatlich anerkannten Abschluss erlangen, unterstützen wir.
Endress+Hauser bietet zudem diverse Entwicklungsprogramme für seine Mitarbeitenden an.

Diese Vorteile in Bezug auf Arbeit & Familie sind vorhanden:

Endress+Hauser Maulburg organisiert in Kooperation mit der Gemeinde Maulburg eine ganztägige Kinderbetreuung für Kinder zwischen ein und sechs Jahren. Die Kinder unter drei Jahren betreuen mehrere Erzieherinnern auf dem Campus.

Jeden Sommer freuen sich die Grundschüler auf die abwechslungsreiche, vierwöchige Sommerferienbetreuung mit Exkursionen, die Endress+Hauser mit der Arbeiterwohlfahrt in Steinen durchführt.

In den Herbstferien findet die Technikwoche für Mitarbeiterkinder der fünften bis siebten Klasse statt. Hautnah und anschaulich erleben die Schüler Technik bei Endress+Hauser sowie Partnerunternehmen in der Region.

Diese sonstigen positiven Besonderheiten gibt es:

• Sicherheit eines international tätigen, erfolgreichen Familienunternehmens
• Moderne Arbeitsumgebung im Vitra Design
• Leistungsorientierte Vergütung mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge inklusive umfangreichem Vorsorgeprogramm (ausgezeichnet mit dem ersten Platz beim Deutschen bAV-Preis für betriebliche Altersvorsorge)
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement
• Eigenes Betriebsrestaurant mit frischen, regionalen Produkten zu günstigen Preisen
• JobRad und Fahrtkostenzuschüsse
• Freizeit- und Sportangebote wie Schwimmen, Skiabfahrt, Fußball, Fahrrad-Treff, Motorradtouren und vielem mehr